Projekt „Work & Life Balance Hub jest realizowany na terenie całej Polski na podstawie umowy zawartej z Ministerstwem Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Wszystkie działania mają na celu wzmocnienie stosowania zasady równości szans płci w zakresie dostępu do zatrudnienia i rozwoju kariery, tak aby każda firma zwiększała swoją efektywność i konkurencyjność na rynku poprzez wykorzystanie różnorodności kapitału ludzkiego – Kobiet i Mężczyzn.
 
DO KOGO KIEROWANY JEST PROJEKT:
 
Działania w projekcie są skierowane do 400 małych przedsiębiorstw (40 + 360), które zatrudniają od 10 do 49 pracowników włącznie (z branż usługowej, handlowej, przemysłowej i budowlanej).
 
Bezpośrednią grupę odbiorców modelu są:
 
  * właściciele i właścicielki przedsiębiorstw
  * zarządy i rady nadzorcze
  * osoby związane z polityka kadrą i zasobów ludzkich
  * osoby związane z proces rekrutacji wewnątrz przedsiębiorstwa jak i firmy zewnętrzne
  * dyrektorzy i dyrektorki, kierowniczki i kierownicy zarządzający personelem przedsiębiorstwa
  * pracownice i pracownicy przedsiębiorstwa
  * potencjalni pracownicy i pracownice oraz kontrahenci planujący współprace z przedsiębiorstwem
 
Pierwszy etap projektu (40 firm z całej Polski) jest realizowany bezpłatnie w siedzibie firmy która się do niego zgłosi i zostanie zakwalifikowana. O przyjęciu do projektu decyduje ocena formularza zgłoszeniowego oraz kolejność zgłoszeń.
 
Lider Projektu:
  * Towarzystwo Oświatowe Ziemi Chrzanowskiej w Chrzanowie
 
Partnerzy Projektu:
  * Chrzanowska Izba Gospodarcza w Chrzanowie
  * Międzynarodowe Centrum Partnerstwa – Partners Network w Chrzanowie
 
Opiekun Projektu:
Bartosz Urban - 501 839 377
(w godz. 8:00 - 19:00)
e-mail: tozch@tozch.edu.pl
 
Kontakt dla Firm:
e- mail: rekrutacja@wlbh.pl  <mailto:rekrutacja@wlbh.pl>
Telefon: 603929766
(pon-czw 9:00- 15:00)
 
Strona WWW: http://wlbh.pl/
Formularze zgłoszeniowe dostępne na stronie http://wlbh.pl/?page_id=148
 
Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój
 
Oś priorytetowa: II. Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki i edukacji.
 
Działanie: 2.1 Równość szans mężczyzn i kobiet we wszystkich dziedzinach, w tym w dostępie do zatrudnienia, rozwoju kariery, godzenia życia zawodowego i prywatnego.
 
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego